Ouvrez votre centre Kids&Us
Beaucoup plus qu’un centre d’anglais
Chez Kids&Us, nous sommes conscients que l'anglais fait tomber les barrières et nous souhaitons vous intégrer à notre équipe afin d’unir nos forces. Kids&Us est un modèle d’entreprise à succès avec une trajectoire consolidée ; lancée en 2003, elle compte déjà 150.000 élèves répartis dans plus de 500 centres et 9 pays.
Au service des franchises
Nous sommes à vos côtés à tout moment, engagés dans la réussite de votre projet. Kids&Us, c’est une équipe de plus de 130 professionnels hautement qualifiés qui offrent un service de première catégorie à l'ensemble de notre réseau de franchises.
Une méthode de qualité éprouvée
Notre méthode mise sur un processus d'immersion linguistique infaillible, avec des techniques pédagogiques dynamiques qui garantissent l'apprentissage inné de la langue anglaise. Ce qui explique que 9 élèves sur 10 restent à nos côtés de manière ininterrompue.
La technologie au service de votre projet
Chez Kids&Us, nous sommes à la pointe des dernières technologies. Nous vous fournissons tous les outils nécessaires pour vous permettre une gestion optimale et efficace de votre projet.
Un projet innovant
Kids&Us est un projet de premier plan avec un investissement sûr, rentable et durable. Notre prestige est fondé sur l'excellence de notre méthode d'enseignement Natural English, une méthodologie qui nous est propre, largement éprouvée et qui reproduit le processus d'apprentissage de la langue maternelle. Si nous maîtrisons notre propre langue depuis notre plus jeune âge, pourquoi ne pas reproduire les mêmes stimuli pour assimiler une autre langue?
Une campagne de publicité mondiale
Depuis le siège de Kids&Us, des campagnes annuelles sont menées visant à accroître la notoriété de la marque sur tous les points de contact. Vous bénéficierez également d'actions de soutien spécifiques à votre centre, renouvelées en permanence dans le but de donner vie à l'image.
C’est vous que nous recherchons
Chez Kids&Us, nous procédons à une sélection exhaustive de nos franchisés car nous savons reconnaître le potentiel de chacun d’entre nous. Si vous avez l'esprit d'entreprise et les qualités suivantes, alors Kids&Us est le projet qu'il vous faut :
Nous respondons a vos questions
Il existe deux types de formations chez Kids&Us: la formation initiale et la formation continue (une fois la franchise opérationnelle).
La formation initiale consiste à passer une semaine à notre siège social, où vous recevrez toute l'information nécessaire pour la gestion d'un centre Kids&Us.
Des cours composés de plusieurs matières (commerce-vente, pédagogie, ressources humaines, achats, marketing et communication) permettront au franchisé de disposer de tous les outils nécessaires pour démarrer son activité sur de bonnes bases. La formation initiale est dispensée aux responsables des départements concernés.
La formation continue comprend une partie en ligne et une partie en personne, elle se passe dans les différentes zones géographiques où nous sommes présents.
Les centres Kids&Us se trouvent dans des locaux qui possèdent une bonne visibilité sur un axe de passage et qui sont faciles d'accès, dans des zones à forte population enfantine.
Les résultats économiques dépendent de vos compétences, de vos ressources, de votre proactivité commerciale et de votre engagement. Cependant, vous bénéficiez de l'avantage de pouvoir compter sur une marque leader dans son secteur, d'un modèle économique qui a fait ses preuves et d'une grande équipe de professionnels à votre service.
Seulement dans le cas où vous voudriez ouvrir un nouveau centre dans une zone d'exclusivité différente.
Tel que stipulé dans le contrat de franchise, le territoire vous est attribué en exclusivité, de manière à ce que personne d'autre de la marque Kids&Us, ne puisse s'établir dans cette même zone.
Une fois l'accord conclu avec Kids&Us, les premiers pas sont la recherche d'un local, son adéquation au projet d'aménagement Kids&Us et la formation initiale du franchisé. Le département de coordination des ouvertures de Kids&Us vous accompagne dans la réalisation de toutes ces démarches.
Dans le cadre international: il est important que la personne responsable ait de bonnes connaissances en anglais pour assurer une bonne communication avec le siège.
Nous vous procurerons les critères des profils recherchés et nous vous donnerons les outils pour réaliser une recherche efficace des meilleurs professionnels. De plus, nous validerons leur niveau d'anglais et nous nous assurerons que tous soient formés selon les normes établies par Kids&Us.
Il existe un département des nouvelles ouvertures dont la mission exclusive est d'aider à mettre en service les nouveaux centres et à obtenir les résultats prévus par le plan d'exploitation.